РІЧИЦЬКИЙ ЛІЦЕЙ
ЗАБРОДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ
Наказ №_____від___________
1. Загальні положення
1.1. Дія інструкції поширюється на всі
підрозділи закладу освіти.
1.2. Ця інструкція не поширюється на
працівників, які виконують дистанційну (надомну) роботу. Такі працівники
зобов’язані виконувати вимоги Інструкції з охорони праці під час дистанційної
(надомної) роботи в умовах карантину.
1.3. Інструкція розроблена відповідно до
Рекомендацій для підприємств та роботодавців для запобігання поширенню гострої
респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (додаток
до листа МОЗ на виконання доручення Прем’єр-міністра України від
23.03.2020 № 11814/1/1-20).
1.4. Вимоги цієї інструкції обов’язкові
для усіх працівників закладу освіти, які після пом’якшення карантинних обмежень
повернулися на свої робочі місця (далі – працівники). Невиконання
зазначених вимог є порушенням трудової дисципліни, за яке до порушника
застосовують заходи впливу відповідно до законодавства.
1.5. Усі працівники закладу освіти мають
знати, що небезпечний чинник, який впливає на працівників в умовах пандемії
COVID-19, – коронавірус SARS-CoV-2. Він передається переважно контактним шляхом:
потрапляє на слизові оболонки носа, очей та рота через руки чи інші предмети.
Більший ризик тяжкого перебігу хвороби
COVID-19 можливий для осіб літнього віку, людей із захворюваннями серця й
органів дихання та хворих на цукровий діабет.
1.6. Особа, яка транспортує хворого
працівника додому або до лікувального закладу, повинна використовувати
респіратор, захисні окуляри, гумові рукавички. Під час транспортування хворий
має бути в захисній масці.
1.7. Працівник зобов’язаний:
• у
разі користування особистим транспортом дезінфікувати поверхню салону;
• виконувати
тільки ту роботу, яку доручив йому керівник, і не передоручати свою роботу
будь-кому іншому;
• бути
уважним, не відволікатися від роботи самому та не відволікати інших;
• не
допускати до робочої зони сторонніх осіб;
• працювати
у спецодязі із застосуванням захисних засобів;
• утримувати
своє робоче місце в чистоті, а інструмент та обладнання – у справному
стані у спеціально відведеному для цього місці;
• не
захаращувати робоче місце та проходи;
• дотримуватися
правил особистої гігієни, правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової
дисципліни;
• уникати
контакту з особами, які мають симптоми гострих респіраторних захворювань (ГРЗ).
1.8. Не допускаються до роботи працівники:
• у
стані алкогольного, наркотичного або медикаментозного сп’яніння, у хворобливому
або стомленому стані;
• які
мають температуру тіла понад 37,2 ºС;
• які
мають ознаки ГРЗ: кашель, задишка, лихоманка.
1.9. Окрім вимог цієї інструкції,
працівник повинен дотримуватися також інструкцій з охорони праці для
своєї професії та видів робіт, що входять до його обов’язків.
1.10. За порушення вимог цієї інструкції
працівника притягують до відповідальності згідно з чинним законодавством.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
2.1. Перед початком робочого дня пройти
температурний скринінг.
2.2. Оглянути робоче місце, проходи та
прибрати речі, які не стосуються виконуваної роботи.
2.3. Надягти спецодяг, інші ЗІЗ,
переконатися в їхній справності.
2.4. Продезінфікувати робочі поверхні та
поверхні, яких часто торкаються, – дверні ручки, вимикачі, поручні, столи,
телефони, клавіатури, обладнання тощо.
2.5. Провітрити приміщення.
2.6. Ретельно помити руки з милом протягом
не менше ніж 20 с та висушити їх рушником.
2.7. Перевірити відповідність робочого
місця, інструменту, обладнання вимогам безпеки.
2.8. Підготувати робоче місце до виконання
робіт: розмістити у зручному та безпечному для користування порядку необхідні
інструменти, пристосування, обладнання, сировину, напівфабрикати. Колючі,
різальні інструменти слід розміщувати так, щоб унеможливити випадкове
поранення.
2.9. Якщо виявили будь-які несправності та
недоліки, зокрема у разі незабезпечення вимог безпеки відповідно до пунктів
1.6-1.7 цієї інструкції, роботу не розпочинати. Повідомити про це керівнику.
Розпочати роботу можна лише після того, як усунуть усі недоліки.
2.10. Працівники, які відбувають у відрядження, перед початком подорожі повинні перевірити себе на наявність симптомів ГРЗ. Якщо виявили їх – повідомити про це керівнику та залишитися вдома. За необхідності негайно звернутися за консультацією до сімейного лікаря.
Інструкцію розробив:
відповідальний за охорону праці,
заступник директора _______________________ В.Д. Костючик
з навчально-виховної роботи (підпис)
З інструкцією ознайомлений (а) _______________________
«___»___________20___р. (підпис)